PIQ 2019 - Resultado final
Divulgado resultado final do Programa Institucional de Qualificação - PIQ/2019
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas, por meio do setor de Gestão de Pessoas e das comissões CIS e CPPD torna público o resultado final do Programa Institucional de Qualificação - PIQ/2019.
Publicado em 14/03/2019.
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Divulgado resultado preliminar do Programa Institucional de Qualificação - PIQ/2019
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas, por meio do setor de Gestão de Pessoas e das comissões CIS e CPPD torna público o resultado preliminar do Programa Institucional de Qualificação - PIQ/2019.
Os inscritos têm até 1º de março para apresentarem recursos no setor de Gestão de Pessoas.
Publicado em 27/02/2019.
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Prorrogado o prazo para entrega do requerimento e documentação no Setor de Gestão de Pessoas
Os interessados deverão protocolar a documentação até 25/02, próxima segunda
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas torna público a primeira retificação do edital 005/2019 – Programa Institucional de Qualificação - PIQ.
Novo cronograma
Entrega do Requerimento e documentação no Setor de |
até 25/02/2019 |
Classificação pela Comissão | até 27/02/2019 |
Publicação do resultado preliminar | até 28/02/2019 |
Prazo para apresentação de recurso no Setor de Gestão de Pessoas |
até 01/03/2019 |
Análise dos recursos pela CPPD, CIS e Gestão de Pessoas, se houver |
até 12/03/2019 |
Homologação pelo Diretor Geral e publicação do resultado final |
até 14/03/2019 |
Publicado em 22/02/2019.
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Servidores do Campus Poços de Caldas já podem solicitar auxílio financeiro para qualificação através do PIQ 2019
Os interessados devem protocolar a documentação no Setor de Gestão de Pessoas até 22/02
- Edital 005/2019
- Anexo I - Formulário de solicitação do auxílio
- Anexo II - Termo de compromisso
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas, por meio da Comissão Interna de Supervisão (CIS), Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) e Gestão de Pessoas abre inscrições para o Programa Institucional de Qualificação (PIQ) - IFSULDEMINAS - Campus Poços de Caldas, para Técnicos Administrativos em Educação (TAE) e Professores do Ensino Básico, Técnico e tecnológico (EBTT).
O Programa Institucional de Qualificação (PIQ) tem como principal papel o fomento à qualificação dos servidores do IFSULDEMINAS, por meio da oferta de auxílios financeiros para os estudos abrangendo todos os níveis de formação. Os auxílios serão ofertados na educação formal, incluindo o ensino fundamental, médio/técnico, graduação, pós-graduação Lato Sensu e Stricto Sensu e Pós-doutorado.
Pré-requisitos
- Poderão se inscrever no PIQ servidores efetivos e em exercício do quadro do IFSULDEMINAS, regularmente matriculados em cursos de instituições reconhecidas em suas devidas instâncias. Não serão aceitas inscrições de servidores matriculados em disciplinas isoladas, ou na condição de aluno especial;
- Não apresentar escolaridade ou titulação equivalente a ser alcançada com a concessão do auxílio, exceto se for comprovado o interesse institucional, através de declaração assinada pelo Diretor Geral do Campus no qual o servidor estiver pleiteando o auxílio;
- Não se encontrar a menos de 2 (dois) anos do início do processo de Aposentadoria;
- Não possuir bolsas ou qualquer outro tipo de auxílio estudantil concedido pelo próprio Instituto ou órgãos e agências de fomento, sendo que no caso de perjúrio, serão aplicadas as sanções legais;
- Cumprimento da exigência mínima da Normativa Docente (no caso de docentes), comprovada através de relatório aprovado, referente ao semestre letivo imediatamente anterior à publicação do edital;
- Estão impedidos de se inscrever no PIQ, servidores em afastamento integral e servidores com licença sem remuneração. Os servidores contemplados com o PIQ, que obtiverem o afastamento integral ou saírem de licença sem remuneração durante a execução do Programa, deverão informar imediatamente o Setor de Gestão de Pessoas, para que seja cessado o recebimento do auxílio, não havendo necessidade de devolução das parcelas recebidas antes da data do afastamento ou licença;
- Estar adimplente com a entrega de documentos e relatórios referentes a editais anteriores.
Duração
Os auxílios serão concedidos no período de março a dezembro, totalizando até 10 (dez) auxílios por servidor no exercício do ano de 2019, não sendo garantida sua renovação imediata no ano seguinte, em função da disponibilidade orçamentária.
Valores dos auxílios
Curso | Instituição Pública | Instituição Privada |
Pós-Doutorado | R$ 300,00 | R$ 300,00 |
Stricto sensu | R$ 300,00 | R$ 500,00 |
Lato sensu | R$ 100,00 | R$ 200,00 |
Graduação | R$ 200,00 | R$ 300,00 |
Médio/Técnico | R$ 100,00 | R$ 150,00 |
Fundamental | R$ 100,00 | R$ 150,00 |
Entrega dos documentos
O servidor interessado em receber a concessão do auxílio deverá protocolar no Setor de Gestão de Pessoas do Campus Poços de Caldas, até o 22 de fevereiro e no horário de 7h às 17h, os seguintes documentos:
- Requerimento de Auxílio Financeiro para Qualificação (Anexo I);
- Termo de responsabilidade (Anexo II);
- Comprovante de matrícula no curso ou carta da instituição atestando os desenvolvimentos dos estudos no caso de Pós-Doutorado;
- Comprovantes das participações em Comissões/Membro de Conselho/Membros de Colegiados nomeados por portaria;
- Para docentes, os Relatórios do Plano de Trabalho da Normativa Docente Aprovado do último semestre anterior à publicação deste edital, conforme item 3.5;
- Apresentar declaração de interesse institucional assinada pelo Diretor Geral do Campus quando apresentar escolaridade ou titulação equivalente a ser alcançada com a concessão do auxílio conforme item 3.2.
Cronograma
Publicação do edital | 18/02/2019 |
Entrega do Requerimento e documentação no Setor de |
até 22/02/2019 |
Classificação pela Comissão | até 26/02/2019 |
Publicação do resultado preliminar | até 26/02/2019 |
Prazo para apresentação de recurso no Setor de Gestão de Pessoas |
até 04/03/2019 |
Análise dos recursos pela CPPD, CIS e Gestão de Pessoas, se houver |
até 05/03/2019 |
Homologação pelo Diretor Geral e publicação do resultado final |
até 07/03/2019 |
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