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Publicado: Quinta, 19 de Julho de 2018, 10h35 | Última atualização em Terça, 13 de Agosto de 2019, 15h20 | Acessos: 1019

Comissão Permanente de Acompanhamento da Jornada de 30 horas semanais

No dia 1º de Março de 2016, foi implementada a jornada flexibilizada de trabalho dos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) do IFSULDEMINAS, por meio da Portaria nº 265, de 23 de fevereiro de 2016. A flexibilização da jornada de trabalho segue o previsto no Decreto 1590/95 e tem por objetivo primordial a prestação de atendimento ininterrupto ao público por, no mínimo, 12 horas diárias. A flexibilização tem como objetivo proporcionar acesso aos serviços do IF em horários em que os setores, antes de tal mudança, encontravam-se fechados devido ao intervalo para refeições dos servidores.

No Campus Poços de Caldas, todos os setores passaram a funcionar em regime de atendimento ininterrupto de, no mínimo, 12 horas e os servidores TAEs passaram a fazer a jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Conforme previsto na Resolução 42/2015 do Conselho Superior do IFSULDEMINAS (CONSUP), deverá ser realizada semestralmente uma avaliação a respeito da Jornada Flexibilizada dos TAEs com o intuito de aprimorar o atendimento prestado pelos setores. Para a realização de tal avaliação, será considerada a data do último semestre. Serão avaliados todos os setores do Campus, uma vez que todos seguem o previsto na referida Resolução.


Membros do Campus Poços de Caldas

Portaria nº 112, de 13 de agosto de 2019

Titulares

  • Celma Aparecida Barbosa;
  • Rafael Martins Neves.

Suplentes

  • Josirene de Carvalho Barbosa;
  • Thiagos Elias de Sousa.

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.


Avaliações por período

01/09/18 à 28/02/2019;

01/09/17 à 28/02/18;

01/03/17 à 31/08/17;

01/09/16 à 28/02/17

01/03/16 à 31/08/16.


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